党员学习制度

2020-02-14 00:00:00

秘书处


一、制定学习计划制度。按照上级党组织的部署和本级党组织的要求,制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从中央、省市和上级党组织的总体思路和工作大局出发,在每年年初制定;阶段性学习计划主要结合形势变化和不同阶段的要求,根据党和国家、省委市委以及上级党组织新的重大部署制定;专题学习方案主要围绕本单位工作中的某个重点、热点问题开展深入学习。
    二、自学制度。每次集中学习前,班子成员根据上级安排的学习专题认真阅读有关文件和书目,做好读书笔记。每人要有专门学习笔记本,并按专题学习要求写出发言提纲。
   三、专题研究制度。大力弘扬马克思主义学风和“沉到底”的精神,把调查研究作为班子成员加强学习的重要方式,密切联系中央、省、市的工作大局,结合本地区本单位实际,围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题,设计调研选题,开展专题调研。调研要与专题学习相结合,与改进作风相结合,真正做到既提高思想理论水平,又增强实际工作能力。
  四、集中学习讨论制度。按上级的要求,班子每月集中学习讨论一次,每次学习时间不少于1天,每次有2~3人作中心发言,其他成员也要积极发言。内容和具体日期按党支书记的要求,由相关部门负责通知。党支部设置专门集体学习讨论记录本。
   五、考勤登记制度。班子成员依时参加安排的集中学习,个人自行签到;因特殊情况不能参加学习的,向书记请假,但要抽时间补学相关内容,并写出学习体会。
   六、学习汇报交流制度。每人每年至少撰写一篇学习体会或理论研究文章,结合民主生活会和年终工作总结进行学习汇报和交流,并交入册存档。
   七、学习档案制度。要建立班子成员学习档案,每年年终要对班子学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及党支部成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刑发表的文章等及时进行收集和归档,以便上级部门检查。
  

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